segunda-feira, 14 de janeiro de 2013

Entrevistas Difíceis? Stop, men!

Hoje vi uma matéria no site UOL.
Consultora dá dicas para escapar de entrevistas difíceis (http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/1213688-consultora-da-dicas-para-escapar-de-entrevistas-dificeis.shtml).

A advogada Danute Gardziulis Carneiro, 35, já conduziu muitas entrevistas de emprego: ela é sócia da consultoria Gardz Executive Search & Assessment, especializada em buscar executivos para empresas. Ela trabalhou em outras empresas que atuam no mesmo setor, antes de decidir abrir o seu próprio empreendimento.

Ela descreve algumas das principais arapucas que acontecem em entrevistas e dá dicas de como se desvencilhar delas.

POR QUE QUER SABER?
Se o entrevistador faz perguntas de foro íntimo, que, por algum motivo, causam constrangimento, questione, educadamente (mas com segurança), por que o assunto é relevante para o trabalho.
VOCÊ AQUI?
Se encontrar um colega na sala de espera, seja gentil. Não minta sobre o que você faz lá, afinal ambos precisarão contar com a discrição do outro. Mas seja breve e contido nas suas explicações.
PEGADINHA
Às vezes, só é revelado na hora que a seleção não será uma entrevista, mas sim uma dinâmica de grupo. Lembre-se de que outros candidatos estarão na mesma e participe da discussão, mas seja objetivo.
ENTREVISTADOR INIMIGO
O entrevistador pode "jogar contra". Não aceite o antagonismo. Ele está testando sua tolerância à pressão. Se ele mencionar dificuldades do posto, descreva situações semelhantes que você já viveu.